سواء تقدم الطلاب بطلب للحصول على دورة دراسية أو وظيفة ، فيجب عليهم الظهور للاختبارات والمقابلات ليتم اختيارهم. بعض الجامعات والشركات لديها جولات متعددة من الاختبارات والمقابلات التي يجب على الطلاب توضيحها ليتم اختيارهم. في حين أن المقابلات تساعد المحاورين على رؤية الشخصية ومهارات التواصل للمرشحين ، إلا أن اختبارات الكفاءة هي التي تظهر كيف يفكر الطلاب ويتعاملون مع المواقف المختلفة.
ما هو اختبار ال
قدرات النفسية؟
تستخدم اختبارات الكفاءة النفسية لتحديد الخصائص السلوكية والعاطفية للطالب من خلال إعطائه مجموعة من المشكلات التي تهدف إلى اختبار قدراته على التفكير وحل المشكلات. قد تكون بعض الاختبارات مصممة خصيصا لتلبية الاحتياجات الدقيقة لوظيفة معينة وقد تحتوي على المزيد من الأسئلة المتعلقة بموضوع ما في حين أن البعض الآخر أكثر عمومية في طبيعته مع وزن متساو يعطى المشورة المهنية لجميع المواد.
ما هي أهمية اختبارات القدرات النفسية؟
اكتسبت اختبارات الكفاءة النفسية شعبية في العقدين الماضيين وهي الآن جزء من إجراءات الاختيار لبرامج التعليم العالي والوظائف. فيما يلي بعض النقاط التي تجعل اختبارات الكفاءة النفسية مهمة هذه الأيام:
·تحديد نقاط القوة والضعف: لتحديد إمكانات الطلاب وتحديد نقاط ضعفهم وقوتهم ، فإن الاختبارات النفسية هي الأفضل. من خلال الحصول على نتائج الاختبار ، يمكن للمدارس والكليات الحصول على فكرة عن المجالات التي يحتاج فيها الطالب إلى مزيد من المساعدة والدعم. على سبيل المثال ، إذا كان الطالب قد أبلى بلاء حسنا في قسم التفكير ولكن كان لديه أداء دون المستوى في قسم القدرة الكمية ، فهذا يشير إلى أن الطالب لديه قدرات جيدة على حل المشكلات وقد يحتاج إلى مزيد من المساعدة في الرياضيات أو الموضوعات ذات الصلة.